任職要求：
1.有2年以上電子制造業成本會計工作經驗；
2.熟悉ERP相關操作流程；
3.熟練應用Office辦公軟件，熟悉相關函數公式；
4.具良好的溝通協調能力，工作責任心強，抗壓能力強。
崗位職責：
1.按日關注并審核生產、倉庫等相關部門各工單物料和單據在ERP的進出情況，保證成本數據原始資料的準確、完整和及時；
2.月末進行ERP相關模塊的關賬以及各工單成本核算；
3.在成本核算過程中，能準確識別問題并及時上報領導予以跟進解決；
4.審核供應商和客戶的訂單報價、做好標準BOM成本的制定、更新、追蹤；
5.協助領導做好成本對比分析，并出具相關分析報表；
6.保管成本相關資料，按月裝訂，定期歸檔；
7.配合各部門提供各項考核數據指標；
8.配合領導安排的其他工作任務。
任職資格：
1.大專及以上學歷，營銷專業優先；
2.2年以上耳機相關行業工作經驗，3年以上市場開拓經驗，熟練操作電腦及辦公軟件；
3.為人熱情，積極向上，具有較強的商業談判技巧和溝通能力，應變能力強；
4.能承受一定的工作壓力，工作踏實認真，吃苦耐勞，責任心強；
5.具備足夠的耐心與韌性，能長期自我激勵 。
崗位職責：
1.負責產品市場和客戶分析, 開拓新市場,開發海內海外新客戶；
2.負責與客戶之間商務談判,建立客戶關系,提高銷售業績和利潤率；
3.負責協調各種內部,外部資源,解決在項目實施過程中出現 的問題,提高客戶滿意度；
4.負責對訂單回款過程的監控和執行,提高回款率；
5.通過客戶的回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發；
6.根據公司及部門銷售任務開展銷售工作,完成各項銷
任職要求：
1.性別不限，年齡30-45歲，大學本科及以上學歷，英文可作為工作語言。
2.具有10年以上中大型電子行業質量管理工作經驗，3年以上耳機線材行業工作經驗；
3.熟悉質量管理、生產管理、耳機線材制造 流程、計算機等相關知識，熟悉相關QHSE管理相關標準；
4.具有先進的質量管理理念、熟悉企業全面質量運作及管理、能獨立應對公司客戶驗廠或第三方機構驗廠；
5.認同公司企業文化、誠實守信、積極主動、富有激情、親和力強；
6.具備良好的計劃能力、指導能力、協調能力，較強的綜合協調能力和組織管理能力。
崗位職責：
1.質量中心組織架構建立與實施；
2.公司經營計劃質量管理項目制定；
3.產品質量監控制度建立與執行；
4.質量體系的建立與完善；
5.品質訓練的建立與執行；
6.負責質量體系、環境體系等相關體系的維護，并持續改進公司的質量管理體系；
7.負責組織實施與ISO9001:2015、ISO14001:2015、ISO45001:2018相關的質量意識、質量管理理論和實踐等方面的廠內培訓與教育和認證；
8.協助公司領導組織內審及管理評審；
9.定期向總經理匯報所分管的工作，并完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.一年以上體系管理相關專業工作經驗
2.熟悉IS09001、ISO14001、ISO45001、SA8000標準或BSCI、反恐（SCS）、FCCA認證、環境物質（R oHS、REACH、鹵素、沖突礦物質） ；
3.熟悉客戶審廠或體系認證工作；
4.熟悉流程管理、了解耳機行業及公司各項制度管理等知識；
5.熟練運用基本的辦公軟件Word、Excel、PowerPoint；
6.具備良好的溝通協調能力，遵紀守法，文明禮貌，抗壓能力強。
崗位職責：
1.根據公司確定的原則和方向，協助體系經理工作，負責策劃、建立和完善公司管理體系，組織貫徹公司的方針和目標，策劃并組織編寫、完善管理體系文件，并監督其實施；
2.策劃管理體系各職能、各要素在公司各部門的分配，監督、檢查和指導管理體系的運行，確保管理體系所需的過程得到建立、實施和保持，推動公司各部門的制度建設、流程優化；
3.全面負責內部管理體系審核工作，編制年度內審計劃和每次的內審報告，對內審的 結果負責；對內審提出的糾正預防措施之指導、跟蹤、監督、驗證；
4.協助管理者代表定期召開管理評審會議，制定管理評審計劃、收集并提供管理評審所需之資料，編寫管理評審報告，協助、協調、監督實施管理評審中相關糾正、預防措施；
5.跟進客戶審廠和體系認證工作；協助參與采購組織的供應商體系審核。
6.完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求：
1.大?；蛞陨蠈W歷；
2.精通犀牛/KeyShot或同類軟件如：Solidworks；
3.能熟練使用二維三維軟件完成產品效果圖制作（3DMax、AutoCAD、CorelDraw、Photoshop、Illustrator），有一定手繪基礎；
4.具有3-5年消費電子類產品設計實踐工作經驗，有耳機行業優先；
5.具有較強的分析及解決問題能力，抗壓能力較好。
崗位職責：
1. 針對產品市場進行調研、分析和跟蹤，根據外觀發展趨勢調研統籌及新技術發展趨勢制定產品外觀思路；
2.負責公司新產品的工業設計（概念提案、手繪稿、3D建模、渲染出圖，后期需配合結構工程師實現設方案）；
3.參與產品設計的技術評審、鑒定，確保產品設計的可行性。
任職要求：
1.具2年及總經理助理或vp助理相關工作經驗；
2.熟練運用office辦公軟件，具有良好的文字功底和數據分析能力；
3.良好的人際溝通能力及協調統籌能力；
4.具有較強的獨立工作能力、工作推進能力和較強的執行力；
5.樂觀自信，積極主動，具有敬業精神與團隊合作精神。
崗位職責：
1.負責公司各部門具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況；起到承上啟下的作用；
2.負責董秘辦會務的組織安排，會議紀要的編寫，并對決議事項進行催辦、查辦和落實，跟進問題解決落地；
3.協助監督各部門工作計劃的實施，執行情況，協調解決計劃執行過程中的問題；
4.負責來訪的接待，協助董秘辦的商務拜訪及商務接待工作；
5.完成上級交辦的其他任務。
任職要求：
1.本科及以上學歷，市場營銷、電子商務、統計和情報學等相關專業背景；
2.熟悉各種定性及定量研究方法，能夠根據收集的市場信息進行市場趨勢預判和風險提示;
3.對市場信息敏感，較強的信息收集和分析能力，邏輯思維能力強;
4.頭腦靈活，思維活躍，理解能力強，專注勤奮，不浮躁；
5.執行力強，具備較強的團隊協作意識。
6.英語6級，口語良好。
崗位職責：
1.關注、搜集和調查與產品、行業和市場有關信息，總結和判斷產品以及市場發展趨勢，給出公司建議及完成耳機行業趨勢分析報告；
2.負責行業內產品的發展動向研究，為企業新產品開發立項提供科學有效的方向；
3.對競爭對手的市場行為調查分析。
任職條件：
1、本科學歷，市場營銷、商務英語專業優先，性別不限，年齡45歲以下；
2、5年以上電子類產品項目管理經驗，其中2年以上項目團隊管理經驗，了解行業客戶及市場導向；
2、熟悉OEM、ODM項目流程，有藍牙耳機行業業務管理經驗者優先；
3、熟悉研發、采購、品質、制造流程及標準化要求；
4、有PMP認證者優先；
5、熟悉出口業務操作流程，有參展經驗者優先；
7、具備良好的計劃和執行能力、協調能力以及人際溝通能力，具有高度責任心與團隊協作精神，能承受較大的工作壓力，能完成交付工作指標；
8、英語可作為工作語言。
崗位職責：
1、客戶開發，帶領團隊完成年度銷售目標；
2、與客戶密切聯系，充分傳達客戶與場內之間的需求，確保項目按要求順利完成；
3、收集行業新產品信息，了解市場趨勢，協助推動公司產品規劃；
4、主導部門人員進行產品需求評估與產品定義，負責項目的分配及所有項目進度、質量、成本的監督管控；
5、項目及外貿團隊管理，跨部門協作管理.
任職條件：
1、大專以上學歷，市場營銷、英語/日語專業優先，性別不限，年齡40歲以下
2、2年以上電子類產品PM項目管理工作經驗；
3、熟悉項目管理流程，有PMP證書優先；
4、良好溝通協調能力，抗壓能力強。
崗位職責：
1、 根據項目范圍、質量、時間與成本的綜合因素的考慮， 進行項目的總體規劃與階段計劃。
2、 設置項目組中的各種角色，并分配好各角色的責任與權限。
3、 處理項目組與其它項目聯系人之間的關系。
4、 合理安排項目組各成員的工作，使各成員工作都能達到一定的飽滿度。
5、 保證項目在預算成本范圍內按規定的質量和進度達到項目目標。
6、 在項目各個階段，跟蹤、檢查項目組成員的工作質量。
7、 控制項目組各成員的工作進度， 即時了解項目組成員的工作情況， 并能快速的解決項目組成員所碰到的難題。
2021@東莞市實優特電子有限公司 版權所有
加入實優特 
實優特人才 
招賢納士 
培訓發展 